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[청심FMS] 공부방 소모임 사내강사제도 도입

공부방 소모임 사내강사제도 도입

청심FMS는 하반기부터 사내강사제를 도입해 지원하고 있다. 이는 이론이 아닌 실습 위주의 교육을 통한 전문지식을 함양으로 직원들의 업무 효율을 극대화하는 데 목적이 있다. 현재 약 20명의 직원이 4개의 소모임에서 월 3회 퇴근 후 활동하고 있다. 배관재단능력 향상을 위한 ‘파이프 배관 머신반’에 박시현 소장, 산소용접 또는 전기용접 능력 향상을 통해 실무에 적용하는 ‘산소용접실무반’에 홍성천 계장과 ‘전기용접실무반’에 이학규 소장, 전기기사자격증 취득을 위한 ‘전기자격증반’은 송낙문 계장이 각 소모임의 사내강사로 교육을 진행하고 있다.

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